回首耕耘路 奮進新征程 | 國欣公司召開2024年度述職會議
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2025-01-27
為全面梳理2024年度各項工作，總結(jié)經(jīng)驗和成果，謀劃來年工作實現(xiàn)新突破、取得新發(fā)展，1月26日上午，國欣公司組織召開2024年度述職會議。國控集團副總經(jīng)理、國欣公司黨支部書記、董事尹振文出席會議并講話，公司班子成員以及全體員工參加會議。會議由國欣公司總經(jīng)理劉煜主持。
述職會上，公司各項目部、各平臺部門負(fù)責(zé)人依次上臺，通過PPT展示，圍繞2024年度項目或部門重點工作完成情況，緊扣自身崗位職責(zé)，述實績、亮風(fēng)采，客觀總結(jié)工作成效，亮出特色，同時也坦誠地分析了工作中存在的問題與不足，并提出了2025年的重點工作計劃。
尹振文作總結(jié)發(fā)言。他對各項目、各部門一年來的辛勤付出表示肯定，2024年國欣公司堅定貫徹集團黨委的決策部署，上下團結(jié)一心，攻堅克難，取得了顯著成效，在擔(dān)當(dāng)有為中交出了“責(zé)任答卷”，在求真務(wù)實中交出了“實干答卷”，在堅定信心中交出了“改革答卷”，在凝心聚力中交出了“滿意答卷”。
展望2025年，他強調(diào)，全體干部職工要準(zhǔn)確把握機遇與挑戰(zhàn)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神，搶抓政策機遇，增長實力，積蓄動能，開拓新局。一是要當(dāng)好黨建引領(lǐng)的實踐者，以國欣之“紅”引領(lǐng)全局。深化黨建品牌建設(shè)，強化組織管理效能，大力推進清廉國欣建設(shè)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展。二是要當(dāng)好項目建設(shè)的奮斗者，以國欣之“進”服務(wù)大局。聚焦公司五年行動宗旨及“12345”戰(zhàn)略規(guī)劃，謀劃新藍圖，深化改革，聚焦主責(zé)主業(yè)，用實干擔(dān)當(dāng)促進發(fā)展。三是要當(dāng)好改革創(chuàng)新的探索者，以國欣之“新”應(yīng)對變局。項目管理上再強化，積極復(fù)盤已建設(shè)項目，總結(jié)經(jīng)驗，全面提升產(chǎn)品力。內(nèi)部管理上再優(yōu)化，持續(xù)完善現(xiàn)代企業(yè)制度，構(gòu)建多位一體協(xié)同運作的內(nèi)部管理機制。四是要當(dāng)好現(xiàn)代企業(yè)的護航者，以國欣之“定”突破困局。降本增效穩(wěn)健經(jīng)營，積極尋求儲備項目，提升“造血能力”。不斷強化要素保障，筑牢安全基石，全力保障安全穩(wěn)定。五是要當(dāng)好項目品質(zhì)的保障者，以國欣之“優(yōu)”奪取勝局。立標(biāo)桿提質(zhì)效，以電信地塊、向榮廣場二期項目開發(fā)為契機，打造公司標(biāo)桿項目。對于已交付的項目，提升服務(wù)品質(zhì)，增強業(yè)主的獲得感、幸福感、安全感。
夢雖遠，追則能達；路雖艱，行則可至。此次述職大會的召開，不僅提升了中層干部的責(zé)任意識，厘清工作思路，更進一步增強了全員創(chuàng)優(yōu)爭先意識。新起點，迎挑戰(zhàn)，國欣公司將立足新局面、展現(xiàn)新作為、爭創(chuàng)新業(yè)績，以實際行動為2025年開局添彩，以奮進姿態(tài)書寫2.0版國欣新篇章！
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